Con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional y reducir el estrés laboral, se puso en marcha el curso para prevenir el Síndrome de Burnout en las instalaciones del Instituto Estatal del Deporte (IED). Esta capacitación busca dotar al personal de herramientas para manejar el agotamiento crónico y mejorar el clima organizacional. Bajo la gestión del director César Omar Cárdenas Reyes, el instituto prioriza la salud mental como un eje fundamental para la eficiencia en el sector gubernamental de Durango.
Capacitación especializada para el personal del IED
El Lic. Psic. Alejandro Martínez Leyva, capacitador de la Secretaría de Finanzas y Administración (SFA), fue el encargado de impartir este primer encuentro. El salón de zumba del IED fue la sede donde se desarrollaron las bases teóricas para detectar el Síndrome de Burnout, un padecimiento que surge por el estrés acumulado y que termina por agotar los recursos físicos de los trabajadores.
El impacto del estrés laboral crónico
Durante el acto inaugural, el subdirector del IED, Rubén Ontiveros Palacio, y la jefa de Recursos Humanos, Adriana Eugenia Fernández Cuevas, destacaron la relevancia de estas acciones. El curso, dividido en tres módulos programados, ofrece estrategias prácticas para que los colaboradores identifiquen los síntomas antes de que el agotamiento afecte su salud integral. Atender el Síndrome de Burnout permite mantener un equilibrio necesario para el desempeño de sus funciones.
Principales causas del agotamiento detectadas
Identificar el origen del problema es el primer paso para su prevención. Entre los factores críticos que detonan el Síndrome de Burnout se analizaron los siguientes:
Sobrecarga de trabajo y jornadas extensas con plazos ajustados.
Falta de control sobre la organización del tiempo y las tareas.
Reconocimiento insuficiente al esfuerzo realizado.
Conflictos interpersonales con jefes o compañeros.
Desequilibrio entre la vida laboral y la personal.
Perfeccionismo o autoexigencia desmedida.
Una estrategia estatal de bienestar integral
Esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por el gobernador Esteban Villegas Villarreal, ejecutadas a través de la Dirección de Capital Humano que lidera Hilda Rocío Acosta Arellano. La coordinación entre la SFA y el Instituto Estatal del Deporte garantiza que los servidores públicos cuenten con un entorno saludable. Al combatir el Síndrome de Burnout, el gobierno estatal asegura un servicio más humano, eficiente y comprometido con la ciudadanía duranguense.
