Más de 250 vacantes de empleo con prestaciones de ley se ofertaron durante la última Feria Nacional del Empleo 2026 en la Región Laguna, realizada en Gómez Palacio, como parte de las acciones del Gobierno de Durango para facilitar el acceso al trabajo formal y fortalecer las oportunidades laborales.
Más de 25 empresas participaron en la feria
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Belén Berenice Morales de Ávila, destacó que esta jornada responde a la demanda de personal que registran empresas y comercios durante el cierre de año, particularmente por el Buen Fin y la temporada decembrina.
Hay oportunidades temporales y posibilidad de permanencia
La funcionaria explicó que algunas vacantes son temporales; sin embargo, existe la posibilidad de que los trabajadores permanezcan en las empresas, dependiendo de su desempeño, compromiso y habilidades.
Asimismo, aseguró que las compañías participantes son formales y ofrecen prestaciones de ley, cuyo cumplimiento es supervisado por la Secretaría del Trabajo.
Por su parte, la directora de Desarrollo Económico de Gómez Palacio, Gabriela Alejandra Márquez Alvarado, informó que participaron más de 25 empresas con oportunidades laborales en distintos sectores.
Secretaría del Trabajo vincula a más de 11 mil personas
Morales de Ávila informó que, hasta septiembre de 2026, la dependencia había logrado vincular a más de 11 mil personas con un empleo formal mediante ferias laborales, jornadas de reclutamiento, bolsa de trabajo y el Portal del Empleo.
La secretaria señaló que al finalizar el año se realizará un balance para conocer la cifra definitiva de personas vinculadas laboralmente.
Buscan facilitar el acceso al empleo formal
El vicepresidente de CANACO Gómez Palacio, Luis Felipe del Rivero, destacó la importancia de estos encuentros para atender las necesidades de contratación de las empresas durante el cierre de año.
Con esta última Feria del Empleo en La Laguna, los gobiernos federal, estatal y municipal, junto con el sector empresarial, sumaron esfuerzos para acercar oportunidades laborales y fortalecer el mercado de trabajo formal en la región.
