Nadia Milán propone certificar experiencia laboral

La diputada Nadia Milán propone certificar experiencia laboral en Durango para dar documentos oficiales a los trabajadores de diversos oficios.

El reconocimiento institucional del capital humano y la eliminación de las brechas de desigualdad en el mercado de trabajo se colocan en el centro del debate legislativo local. Con el objetivo firme de respaldar formalmente los conocimientos adquiridos de manera empírica, la diputada Nadia Milán propone certificar experiencia laboral en el estado a través de una reforma integral a la Ley de Fomento Económico, una iniciativa diseñada para brindar justicia social a miles de trabajadores de diversos oficios productivos.

Reforma a la Ley de Fomento Económico del Estado

La propuesta busca instaurar de manera permanente el Programa de Certificación de Competencias Laborales por Experiencia, permitiendo que las habilidades adquiridas en la práctica diaria posean un valor curricular e institucional idóneo.

Combate a la desigualdad en el entorno del trabajo

La legisladora duranguense detalló que la falta de un documento acreditativo frena el crecimiento financiero de los sectores más vulnerables de la población.

Oficios beneficiados por la iniciativa de ley

El proyecto legislativo mediante el cual Nadia Milán propone certificar experiencia laboral busca amparar las actividades de los siguientes sectores:

  • Construcción y manufactura: Respaldo a los conocimientos de albañiles, carpinteros, soldadores y electricistas.

  • Servicios y talleres: Validación técnica para mecánicos, costureras, cocineras y artesanos.

  • Sectores primarios: Certificación para operadores de maquila y trabajadores del campo.

Mecanismos nacionales de evaluación sin burocracia

Nadia Milán Ramírez puntualizó que la reforma no pretende generar nuevas estructuras burocráticas estatales, sino optimizar y acercar los recursos de evaluación técnica que ya operan de forma regular en la República Mexicana.

Vinculación con estándares oficiales de Conocer

La iniciativa plantea aprovechar la infraestructura formativa del Sistema Nacional de Competencias para evaluar y reconocer las destrezas de los trabajadores duranguenses.

Organismos e instituciones de certificación integrados

  • Vinculación federal: Uso de las herramientas operadas por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

  • Productividad regional: Impulso directo a la formalidad laboral y a la eficiencia colectiva de las microempresas de la entidad.

Justicia social y mejores salarios para las familias

La diputada consideró que es momento de corregir las condiciones desiguales que enfrentan quienes desempeñan el mismo trabajo con igual calidad pero carecen de un respaldo oficial. Al certificar sus competencias, se contribuirá fuertemente a fortalecer la economía interna del estado de Durango, generando mejores condiciones de desarrollo para miles de familias.

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