El diputado Martín Vivanco Lira presentó una iniciativa de reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado para ampliar las licencias de paternidad hasta 45 días con goce de sueldo. Con esta propuesta, se busca pasar de los actuales cinco días de permiso a un esquema más robusto que garantice el derecho de los padres a participar activamente en el cuidado de sus hijos desde sus primeros días de vida.
Hacia una paternidad activa y equitativa
Vivanco Lira enfatizó que la paternidad es un derecho humano y que no se puede construir una sociedad donde el cuidado recaiga únicamente en las mujeres. El objetivo primordial es avanzar hacia una comunidad más justa y equitativa, equilibrando las responsabilidades familiares desde el inicio.
Flexibilidad en la solicitud del permiso
La iniciativa prevé que las licencias de paternidad puedan solicitarse tanto antes como después del nacimiento o la adopción. Esta medida busca reconocer el derecho al cuidado como un eje fundamental en la construcción de una sociedad más equilibrada.
Aplicación gradual en instituciones públicas
Para asegurar su correcta ejecución, la propuesta contempla que la implementación de estos 45 días sea gradual. Esto facilitará que las instituciones públicas adapten sus procesos internos para permitir que los trabajadores ejerzan su derecho a cuidar sin contratiempos administrativos.
Fomento a la igualdad de género y crianza
El legislador detalló que los cinco días vigentes en México son insuficientes frente a los estándares internacionales y limitan la presencia del padre en etapas clave del desarrollo infantil. La reforma pretende generar una verdadera corresponsabilidad entre hombres y mujeres en las tareas de crianza.
Congruencia con el derecho al cuidado
Esta propuesta de licencias de paternidad es congruente con el reconocimiento del derecho al cuidado aprobado recientemente por el Congreso local. Martín Vivanco finalizó señalando que esta iniciativa no es un tema de partidos, sino de personas, familias y futuro.
