El diputado local Héctor Herrera Núñez presentó una iniciativa trascendental para reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado. El objetivo central es garantizar la autonomía sindical en Durango, promoviendo un modelo libre, democrático y alejado de cualquier tipo de injerencia externa indebida que vulnere los derechos de la clase trabajadora.
Una reforma para blindar la democracia gremial
La propuesta legislativa busca fortalecer los derechos constitucionales ya existentes, cerrando vacíos normativos que históricamente han permitido abusos. Con esta medida, se pretende asegurar que los procesos internos de los sindicatos se rijan bajo los principios de voto personal, libre, directo y secreto, alineando la legislación estatal con el modelo laboral nacional vigente y garantizando la transparencia en cada elección.
Cero tolerancia a la coacción y el proselitismo
De acuerdo con el legislador, la iniciativa establece prohibiciones claras para evitar que se presione a los empleados. Héctor Herrera Núñez enfatizó que nadie podrá condicionar apoyos o utilizar recursos públicos para favorecer a planillas específicas durante las contiendas internas. Esta protección es vital para resguardar la dignidad laboral y permitir que cada trabajador elija a sus representantes sin temor a represalias o manipulaciones externas.
Neutralidad institucional en los procesos
Un punto clave de la reforma es la exigencia de una neutralidad institucional absoluta. Durante las jornadas electorales de los gremios, las autoridades deben mantenerse al margen para garantizar que la voluntad de los trabajadores sea la única que prevalezca. Esto elimina las prácticas de control político que han mermado la confianza en las organizaciones sindicales por décadas, asegurando procesos electorales limpios.
Fortalecimiento del Estado y combate a la corrupción
Para el integrante del Grupo Parlamentario de Morena, la autonomía sindical no representa una debilidad para el Estado, sino una fortaleza. Las instituciones públicas que cuentan con sindicatos democráticos tienden a generar una mayor estabilidad y un mejor diálogo social, factores que impactan directamente en la profesionalización y transparencia del servicio público, beneficiando a la sociedad en general.
El sindicalismo bajo la visión de la Cuarta Transformación
Herrera Núñez destacó que este cambio es parte de la Cuarta Transformación, la cual busca romper con las viejas prácticas de control sobre los trabajadores. Al colocar los derechos y libertades en el centro de la agenda, se promueve un ambiente laboral más justo. La autonomía sindical se convierte así en un mecanismo eficaz para combatir la corrupción desde la base de las organizaciones, fomentando una cultura de legalidad.
Un acto de justicia para Durango
Al finalizar su intervención en la tribuna, el representante popular reiteró que garantizar la libertad en los procesos sindicales es, ante todo, un acto de justicia. Con esta reforma, se envía un mensaje claro: en Durango no habrá cabida para la coacción ni el favoritismo, asegurando que el respeto a la voluntad del trabajador sea la prioridad en la construcción de un nuevo modelo laboral más equitativo.
