La Presidenta Municipal Susy Carolina Torrecillas Salazar anunció que, el pasado fin de semana, se realizó el pago de aguinaldo a todo el personal sindicalizado del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Lerdo (SAPAL). Este pago forma parte del compromiso de la administración municipal para cumplir con las obligaciones laborales de fin de año, asegurando que los trabajadores puedan planificar sus gastos decembrinos con anticipación.
Cumplimiento con las obligaciones de fin de año
En su comunicación, la alcaldesa destacó la importancia de este pago, que no solo beneficia a los trabajadores, sino que también reafirma el compromiso del gobierno municipal hacia el bienestar de su personal. El pago de aguinaldos, además de ser una obligación legal, es una muestra de apoyo a quienes diariamente atienden los reportes y necesidades de la ciudadanía en el área de agua potable y alcantarillado.
Un compromiso con los trabajadores
La Presidenta Municipal enfatizó que este pago se realizó en tiempo y forma, lo que permite a los empleados planificar mejor sus finanzas para las festividades de fin de año. Además, resaltó que el director de SAPAL, Alfredo Molina, también ha jugado un papel crucial en asegurar que este tipo de prestaciones se entreguen de manera oportuna.
«Este pago es una muestra del compromiso que tenemos con nuestro personal, quienes son esenciales para el funcionamiento de Lerdo. Nuestro objetivo es que cada trabajador reciba lo que le corresponde para que puedan disfrutar de la temporada decembrina con tranquilidad,» expresó Torrecillas.
Aguinaldos para el resto del personal municipal
La Presidenta también informó que, como parte de sus compromisos con el personal municipal, se tiene previsto entregar los aguinaldos a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Lerdo, el DIF Municipal y la Presidencia Municipal. Estos pagos se realizarán de acuerdo con lo establecido, sin retrasos y de manera responsable, tal como se ha venido gestionando los recursos municipales a lo largo del año.
Compromiso con la gestión responsable de recursos
En relación a la administración de los recursos, Torrecillas resaltó que una de las prioridades de su gestión es priorizar las prestaciones laborales de todos los trabajadores municipales, asegurando que, a pesar de los retos financieros, los compromisos con el personal sean cumplidos.
«Es importante mantener la estabilidad y el bienestar de nuestros trabajadores. El aguinaldo es una prestación que no solo les pertenece, sino que también refleja el esfuerzo de la administración por gestionar los recursos de manera eficiente y responsable,» agregó la Alcaldesa.
