La Presidenta Municipal, Susy Torrecillas, sostuvo este martes un encuentro clave para la estabilidad financiera del municipio. La alcaldesa abrió las puertas al diálogo con un grupo de extrabajadores del Ayuntamiento, quienes reclaman el pago de laudos laborales derivados de un conflicto legal heredado desde la administración 2004–2007.
Durante la reunión, la edil manifestó su total disposición para encontrar una solución definitiva a este tema histórico. Sin embargo, fue clara al señalar que la negociación debe realizarse de manera responsable para no comprometer la operatividad del gobierno ni los servicios que reciben los ciudadanos de Lerdo.
Imposible pago en una sola exhibición
Uno de los puntos medulares del encuentro fue el análisis financiero del reclamo. Susy Torrecillas explicó a los manifestantes que cubrir el adeudo histórico en una sola exhibición, tal como ha sido solicitado por el grupo, representaría un desembolso superior a los 140 millones de pesos.
La alcaldesa advirtió que destinar esa cantidad de recursos de golpe implicaría un colapso en la atención a la ciudadanía, pues obligaría a desatender áreas prioritarias debido a los recortes presupuestales necesarios.
Las áreas que se verían afectadas incluyen:
Servicios Públicos
Seguridad Pública
Protección Civil
Salud Municipal
Voluntad de pago y abonos mensuales
Para demostrar que la administración no ha sido omisa ante la sentencia legal, la Presidenta Municipal recordó que actualmente se está cumpliendo con pagos parciales. «Nosotros no hemos desatendido este tema; de manera mensual se les otorga un cheque por 10 mil pesos a cada uno en el Tribunal Laboral Democrático», afirmó la alcaldesa.
Esta acción refleja la voluntad política de avanzar en el cumplimiento de las obligaciones laborales sin paralizar las finanzas del municipio.
Invitación a mesas de negociación individual
Para finalizar el encuentro, Susy Torrecillas reiteró la invitación a los más de 40 extrabajadores involucrados para que se acerquen a las mesas de trabajo establecidas. El objetivo es lograr acuerdos de liquidación individual, replicando el modelo exitoso que se implementó en la administración anterior, permitiendo así cerrar este capítulo legal de forma justa para ambas partes.
