En el marco del Día Internacional de la Mujer, las actividades del IMM Lerdo empoderamiento femenino llegaron este lunes a las instalaciones del 72/o Batallón de Infantería. A través de la plática titulada “Mujeres Construyendo Equidad: Trabajando por un mundo más justo”, el instituto brindó herramientas críticas a las integrantes del voluntariado para fomentar la reflexión y la justicia social. Esta iniciativa busca que las mujeres identifiquen su potencial y rompan con esquemas tradicionales que limitan su crecimiento integral en la sociedad actual.
Estrategia municipal para el desarrollo de la mujer
La directora del instituto, Clara Mayra Zepeda García, destacó que estas acciones responden al interés de la Presidenta Municipal, Susy Carolina Torrecillas Salazar, por consolidar un municipio más equitativo. La visión del IMM Lerdo empoderamiento femenino se centra en cuatro ejes fundamentales para la transformación de la vida de las ciudadanas, permitiéndoles transitar hacia una vida plena y con mayores garantías de libertad.
Pilares de la potenciación y autonomía
Durante el encuentro, se explicaron conceptos clave como la autodeterminación, que es la capacidad de decidir sobre la propia vida, y la autonomización, el proceso esencial para volverse independiente. Estas herramientas permiten que las mujeres de Lerdo fortalezcan sus capacidades propias y reconozcan que el liderazgo es una cualidad alcanzable en todos los niveles, desde lo familiar hasta lo laboral.
Sororidad y crecimiento colectivo
Un punto vital de la charla fue la sororidad, definida como la hermandad y apoyo mutuo entre mujeres. Se invitó a las asistentes a evitar la competencia y transformar la crítica destructiva en empatía. Al crear redes de apoyo sólidas, el IMM Lerdo empoderamiento femenino busca que el éxito de una sea el triunfo de todas, eliminando creencias limitantes y valorando la voz y la autoestima de cada integrante de la comunidad.
Diferencias clave entre igualdad y equidad
Uno de los momentos más instructivos fue la comparativa técnica entre dos términos que suelen confundirse. El personal especializado aclaró que la igualdad consiste en otorgar el mismo trato y derechos a todos, mientras que la equidad se refiere a dar lo necesario a cada persona para que realmente tenga las mismas oportunidades y se alcance un resultado justo.
Acciones para construir un entorno justo
Para lograr una verdadera transformación, el IMM Lerdo empoderamiento femenino promovió la implementación de hábitos cotidianos que desafían la discriminación. Entre las acciones propuestas destacan:
Práctica de la escucha activa y comunicación asertiva.
Compartir responsabilidades en el hogar de manera equilibrada.
Educar a las infancias con los mismos valores y oportunidades.
Fomentar una cultura del respeto entre hombres y mujeres sin normalizar comentarios sexistas.
Como cierre de la jornada, se realizó una dinámica de amor propio donde las participantes se dedicaron frases de fortaleza y crecimiento. La titular del instituto, Mayra Zepeda, recordó que por instrucción de la alcaldesa Susy Torrecillas, estas pláticas y los servicios gratuitos del IMM se mantendrán vigentes durante todo el mes de marzo en diversos sectores de Lerdo.
