El Gobierno Municipal de Gómez Palacio, encabezado por la presidenta Betzabé Martínez Arango, continúa impulsando políticas públicas que promuevan la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos de las mujeres. En el marco de estas acciones, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) ha iniciado la entrega de la Cartilla Moral de las y los Servidores Públicos, un documento que reafirma el compromiso de la administración con los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades y el respeto irrestricto a los derechos de las mujeres.
Una administración con perspectiva de género
La entrega de esta cartilla forma parte de la estrategia de Betzabé Martínez Arango para fortalecer una administración pública más empática, responsable y con una clara perspectiva de género. El objetivo es garantizar que todas las dependencias municipales actúen conforme a los principios de respeto y protección de los derechos humanos, especialmente en lo que respecta a las mujeres.
La Cartilla Moral establece que todas las mujeres tienen derecho a una vida libre de violencia y discriminación, y refuerza estos derechos con los fundamentos legales correspondientes, tales como la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Este documento también recuerda a los servidores públicos la obligación de brindar un trato digno, respetuoso y con perspectiva de género en todas las áreas de atención ciudadana.
Compromisos clave para la atención a las mujeres
La Cartilla Moral de las y los Servidores Públicos establece una serie de compromisos clave que deben ser asumidos por los servidores públicos municipales. Entre ellos, destaca la obligación de garantizar el acceso sin restricciones a programas y apoyos municipales para las mujeres, así como ofrecer atención adecuada y oportuna a todas aquellas que soliciten los servicios de la administración.
El compromiso de evitar cualquier conducta discriminatoria también se menciona explícitamente, asegurando que las mujeres que acudan a solicitar atención reciban un trato que respete sus derechos y dignidad. Este enfoque integral busca no solo asegurar el acceso a servicios, sino también fortalecer la confianza de las mujeres en las instituciones del municipio.
La importancia de la cartilla para la administración pública
Betsi Vargas Angulo, directora del IMM, destacó la relevancia de esta iniciativa dentro del Ayuntamiento de Gómez Palacio. Al respecto, subrayó que la Cartilla Moral no solo es una herramienta de referencia legal, sino también un recordatorio constante para que el trato hacia la ciudadanía se base en el respeto y la empatía.
“Esta cartilla nos recuerda que nuestro trato hacia la ciudadanía debe basarse siempre en el respeto y la empatía. Es un compromiso claro para ofrecer atención libre de discriminación, con perspectiva de género y poniendo siempre en el centro los derechos de las personas que atendemos”, afirmó Betsi Vargas Angulo. Con esta declaración, refuerza la importancia de que cada servidor público sea consciente de su papel en la defensa de los derechos de las mujeres y en la construcción de una sociedad más equitativa.
Una administración que promueve la igualdad
La entrega de la Cartilla Moral de las y los Servidores Públicos no solo constituye un ejercicio simbólico, sino un compromiso real con la igualdad de género. El Gobierno Municipal de Gómez Palacio sigue trabajando en medidas que promuevan la inclusión, el empoderamiento y la seguridad de las mujeres, desde políticas públicas hasta programas específicos de apoyo.
La alcaldesa Betzabé Martínez Arango ha destacado en diversas ocasiones que su gobierno se basa en la construcción de una ciudad más justa y equitativa, donde los derechos de las mujeres sean respetados y promovidos en todos los ámbitos de la vida pública y privada. Esta política es parte de un esfuerzo más amplio para lograr un desarrollo social inclusivo y una gobernanza transparente.
