El empleo en Durango registró avances durante el cuarto año de gobierno con acciones enfocadas en la vinculación laboral, protección de derechos de trabajadores y fortalecimiento de la justicia laboral, informó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Berenice Morales de Ávila, durante su comparecencia ante el Congreso del Estado.
Como parte de la Glosa del Cuarto Informe de Gobierno, la funcionaria presentó los resultados de las estrategias implementadas para impulsar empleos formales, inclusión laboral y vigilancia del cumplimiento de las prestaciones de ley.
Más personas acceden a empleos formales
Programas acercan oportunidades laborales
A través de herramientas como el Portal de Empleo, Bolsa de Trabajo, Ferias del Empleo, Movilidad Laboral Nacional y en el Extranjero, Jornadas de Vinculación Laboral y Reclutamientos, la Secretaría logró vincular a 11 mil 331 personas a un empleo formal.
La dependencia destacó que estas acciones buscan conectar a quienes buscan trabajo con empresas que requieren personal.
Protección a trabajadores y combate al trabajo infantil
Inspecciones fortalecen derechos laborales
En materia de vigilancia laboral, se realizaron inspecciones en 2 mil 19 centros de trabajo, beneficiando a 18 mil 947 personas trabajadoras.
Además, se visitaron 679 nuevos centros de trabajo para brindar asesoría, verificar condiciones laborales e incentivar la formalización del empleo.
Respecto a la protección de niñas, niños y adolescentes, se instalaron comisiones para la prevención y erradicación del trabajo infantil en 12 municipios.
También se realizaron nueve operativos en Durango y Gómez Palacio, donde fueron identificados y retirados de actividades laborales 19 menores de edad, además de impartirse pláticas sobre derechos laborales a 2 mil 581 estudiantes.
Impulsan inclusión laboral y justicia
Más apoyo para grupos vulnerables
Mediante la estrategia “Abriendo Espacios”, se logró colocar en empleos formales a 186 personas pertenecientes a grupos vulnerables, promoviendo condiciones laborales con mayor inclusión.
En materia de justicia laboral, las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de Durango y Gómez Palacio concluyeron mil 258 expedientes.
Asimismo, con el nuevo Sistema de Justicia Laboral se alcanzaron acuerdos y convenios por más de 396.6 millones de pesos, beneficiando directamente a 18 mil 655 personas trabajadoras en el estado.
Con estos resultados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social señaló que mantiene una estrategia enfocada en generar empleo formal y garantizar el respeto a los derechos laborales en Durango.
