El Gobierno Municipal, encabezado por Betzabé Martínez Arango, impulsa la inclusión en Gómez Palacio mediante el programa de capacitación y sensibilización “Ver para Creer”, dirigido a trabajadores del Ayuntamiento. Cerca de 150 servidores públicos participaron en las actividades iniciales de esta iniciativa, orientada a mejorar la atención a personas con discapacidad visual y promover servicios públicos más accesibles.
Gómez Palacio fortalece la atención a personas con discapacidad
El curso fue desarrollado por la Dirección de Arte y Cultura, en coordinación con la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad y Personas Neurodivergentes, con el propósito de brindar herramientas que permitan a los trabajadores municipales comprender las necesidades de este sector de la población.
La capacitación forma parte de las acciones promovidas por la administración de Betzabé Martínez para fomentar el respeto a los derechos de las personas con discapacidad y reducir las barreras en la atención ciudadana.
Capacitación en Braille y herramientas de accesibilidad
Durante cuatro semanas se realizaron actividades relacionadas con la lectura del sistema Braille, el uso de software y aplicaciones accesibles, así como el manejo del bastón guía.
Estas herramientas fueron abordadas como parte de la formación destinada a fortalecer los conocimientos del personal municipal sobre accesibilidad, movilidad y comunicación con personas que presentan discapacidad visual.
Pinta a Ciegas promueve la sensibilización
Como cierre del programa, se llevó a cabo la actividad “Pinta a Ciegas”, en la que los participantes realizaron dibujos sobre un mural mientras tenían los ojos cubiertos.
La dinámica buscó generar una reflexión sobre algunas barreras relacionadas con la discapacidad visual y la importancia de ofrecer una atención respetuosa y accesible.
Posteriormente, artistas muralistas intervinieron los dibujos para integrarlos en una obra colectiva.
Buscan servicios públicos más accesibles en Gómez Palacio
A través de “Ver para Creer”, el Ayuntamiento busca que sus trabajadores incorporen conocimientos y prácticas que favorezcan una atención ciudadana incluyente.
La iniciativa plantea fortalecer la capacitación del personal municipal y promover una cultura institucional basada en el respeto, la accesibilidad y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
