Gómez Palacio, Dgo. En una iniciativa para fortalecer la economía de las familias, el Gobierno del Estado de Durango facilitó el acceso a 120 vacantes para generar empleo en la Región Laguna. A través de una jornada realizada en el Parque Industrial Lagunero, empresas de sectores clave como la metalmecánica y el transporte se reunieron para vincularse directamente con buscadores de trabajo. Esta estrategia, impulsada por la visión del gobernador Esteban Villegas Villarreal, busca que las oportunidades laborales lleguen sin intermediarios a quienes más las necesitan.
Sectores industriales con vacantes disponibles
Las opciones de empleo en la Región Laguna se concentran principalmente en los ramos de metalmecánica, transporte y montaje industrial. Empresas de renombre como TEMSA y Grúas Mover participaron activamente, ofreciendo beneficios que incluyen sueldos competitivos, estabilidad laboral y prestaciones de ley. Berenice Morales de Ávila, secretaria del Trabajo del Estado, destacó que este modelo de proximidad permite ofrecer vacantes que incluyen transporte y condiciones laborales optimizadas para los duranguenses.
Vinculación académica y capacitación profesional
Para asegurar que los candidatos cuenten con las herramientas necesarias, el CECATI y el Tecnológico de Lerdo se sumaron a esta jornada de empleo en la Región Laguna. Esta colaboración institucional permite que tanto personas con experiencia como jóvenes que buscan su primera oportunidad o prácticas profesionales encuentren un camino viable de desarrollo. Consuelo Nevárez, encargada de reclutamiento en TEMSA, señaló que la respuesta ha sido sumamente positiva, abriendo las puertas a quienes desean aprender y crecer dentro de la industria.
Proceso de contratación y crecimiento nacional
Nancy Vargas Solís, encargada de recursos humanos de TEMSA, informó que la demanda de proyectos elevó el número de vacantes de 70 a 120 plazas disponibles para generar empleo en la Región Laguna. Los procesos de contratación están diseñados para ser ágiles, logrando resolverse en un periodo aproximado de una semana. Al ser empresas con crecimiento a nivel nacional, ofrecen no solo un salario estable, sino una trayectoria de desarrollo profesional que fortalece la confianza de los trabajadores en la región.
El compromiso de las autoridades estatales es continuar con estos encuentros en distintas zonas de Durango. Se busca que cada vez más personas accedan a un empleo formal y logren una mejor calidad de vida a través de la capacitación y la vinculación directa con el sector productivo y educativo.
