El Gobierno Municipal, por iniciativa de la alcaldesa Susy Carolina Torrecillas Salazar, puso en marcha una estrategia integral para elevar los estándares del servicio civil. A través de un taller especializado, se busca consolidar la integridad pública en Lerdo, capacitando a los funcionarios en temas de ética y desempeño institucional. La sesión fue guiada por la Dra. Vania Pérez Morales, reconocida experta y ex presidenta del Consejo de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción.
Valores y principios del interés público
De acuerdo con estándares de la OCDE, la integridad pública en Lerdo implica una alineación total con los valores éticos que priorizan el bienestar de la ciudadanía por encima de intereses privados. Este cumplimiento normativo es el pilar fundamental para construir un gobierno que sea percibido como transparente y confiable por los habitantes de la región, garantizando que cada acción gubernamental responda a las necesidades colectivas.
Prevención de riesgos de corrupción
La capacitación también integró visiones de organismos internacionales como USAID y el PNUD. Se subrayó que la implementación de políticas de ética sólidas es la mejor herramienta para fortalecer la integridad pública en Lerdo, permitiendo identificar y mitigar posibles riesgos de corrupción antes de que afecten el actuar de los servidores públicos. El enfoque preventivo es clave para blindar la administración municipal y asegurar un manejo de recursos impecable.
Rendición de cuentas y legalidad
Fomentar una cultura basada en la legalidad ayuda a clarificar las responsabilidades de cada ente administrativo de manera precisa. Estas acciones no solo mejoran el desempeño diario, sino que optimizan los mecanismos de control interno. Al fortalecer la integridad pública en Lerdo, el municipio asegura una gestión libre de conflictos de interés y abierta al escrutinio de la sociedad, facilitando procesos de auditoría y transparencia proactiva.
Compromiso con el servicio civil honesto
El compromiso de la administración actual es mantener estas jornadas de formación constante para todo su personal. Al profesionalizar a los trabajadores municipales, se garantiza un servicio honesto y eficiente, reduciendo las brechas entre la autoridad y la comunidad. La meta final es consolidar la integridad pública en Lerdo como un valor compartido que acerque a las instituciones con la gente, demostrando que la transparencia es la ruta para un mejor desarrollo municipal este 2026.
