Con un despliegue de oportunidades sin precedentes, el Gobierno del Estado de Durango encabezó en La Laguna la Feria Nacional de Empleo 2026 enfocada específicamente en el sector femenino. Este evento, realizado en Gómez Palacio, puso a disposición de las buscadoras de trabajo más de 670 vacantes formales, consolidándose como un motor clave para la inserción laboral y el fortalecimiento de la economía familiar en la región lagunera.
Alianza estratégica con empresas de la región
La jornada contó con la participación activa de 40 empresas locales que ofrecieron opciones de contratación con todas las prestaciones de ley. Belén Berenice Morales de Ávila, secretaria del Trabajo y Previsión Social, enfatizó que la Feria Nacional de Empleo 2026 es una respuesta directa a la prioridad del gobernador Esteban por ampliar las posibilidades de sustento para las jefas de hogar y mujeres profesionistas.
Impacto en el desarrollo personal y familiar
Para las autoridades estatales, el acceso a un empleo digno es una herramienta de empoderamiento. Grecia Hernández, directora del Instituto Estatal de las Mujeres, señaló que estas acciones permiten a las beneficiarias avanzar en su crecimiento individual, impactando positivamente en la calidad de vida de sus hijos y dependientes económicos.
Coordinación municipal y espacios permanentes
Desde la perspectiva local, Gabriela Márquez, titular de Desarrollo Económico y Turismo, reconoció que la Feria Nacional de Empleo 2026 complementa las jornadas mensuales de reclutamiento. Este esfuerzo conjunto entre estado y municipio asegura que existan canales de comunicación constantes entre el capital humano de La Laguna y las vacantes de la industria y el comercio.
Seguimiento y resultados de contratación
El compromiso de las autoridades no termina con el evento presencial. El Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Durango anunció un protocolo de vigilancia para garantizar que las vacantes se ocupen de manera efectiva.
Monitoreo del Servicio Nacional de Empleo
El SNE realizará las siguientes acciones post-evento:
Seguimiento puntual durante tres meses a las 40 empresas participantes.
Evaluación de los resultados finales de contratación.
Recomendaciones a las solicitantes para mantener el contacto con las vacantes de su interés.
Esta estrategia integral busca que la Feria Nacional de Empleo 2026 no sea solo un evento de un día, sino el inicio de una relación laboral duradera que mejore las condiciones de vida de las familias laguneras y fortalezca la estabilidad económica de Durango.
